Cada hora, el gobierno federal realizó un promedio de cinco inspecciones a empresas para revisar las condiciones laborales de los trabajadores.
De septiembre de 2021 a junio de 2022, según el cuarto informe de gobierno del presidente Andrés Manuel López Obrador, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) realizó un total de 34 mil 67 inspecciones de trabajo efectivas a 29 mil 911 centros de trabajo.
Eso significa que al día se realizaron 112 inspecciones y cada hora cinco revisiones a empresas de todo el país.
Las inspecciones revisaron las condiciones de trabajo de un total de 4 millones 370 mil 318 personas trabajadoras.
Entre las revisiones, se ejecutaron 40 inspecciones a centros de trabajo relacionados con la industria aguacatera.
En el apartado sobre empleo, el presidente López Obrador destaca en su informe que celebró un convenio con el gobierno de Michoacán que consistió en vigilar el cumplimiento de la normativa laboral, con especial atención en la subcontratación, así como en la formalización del empleo.
Reparto de utilidades
Asimismo, se efectuaron a nivel nacional, 3 mil 412 inspecciones con motivo del Operativo de reparto de utilidades, para que las empresas cumplan con ese requisito de ley.
El gobierno también informó que de los 2.9 millones de trabajadores que pasaron a formar parte de las empresas para las que realmente trabajaron, 2.7 millones recibieron, por primera vez, el pago de PTU. Después de la reforma en materia de subcontratación se tuvo un crecimiento de 72.5 por ciento en el número de empresas que reportó pago de reparto de utilidades y de 109 por ciento en el monto pagado de PTU, equivalente a más de 95 mil 604 millones de pesos.
Con la prohibición de la subcontratación o outsourcing por los abusos que implicaba, se logró que 2.9 millones de trabajadores migraron de esos esquemas a ser contratados directamente por las empresas para las que realmente laboran.
En ese sentido, el incremento en los salarios de estos trabajadores fue de 26.6 por ciento después de la migración, como resultado del aumento de 469 a 593 pesos del salario base de cotización al IMSS, entre noviembre de 2020 y junio de 2022.
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