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Aguinaldo: ¿cómo hacer el cálculo si no trabajé el año completo?

Actualmente la prestación se da proporcional a 15 días de sueldo

ECONOMÍA

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El pago del aguinaldo es el un derecho de los empleados.Créditos: freepik

Estamos en la recta final del año y con ello todos los trabajadores esperan recibir la llegada del pago del aguinaldo; sin embargo, en gran parte de los casos, los empleados de recién ingreso que no alcanzan a cumplir el primer año comienza a especular sobre la parte proporcional de la cantidad de la prestación que recibirán.

De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, el aguinaldo es una prestación que por ley todos los empleados deben recibir ya sea si tienen base o fueron contratados como trabajadores de confianza, son sindicalizados, de planta, por obra o por tiempo determinado.

El aguinaldo es una de las prestaciones más esperadas. Foto: Archivo

¿Cómo calcular el aguinaldo con el año completo?

Para el pago del aguinaldo correspondiente al 2023, se mantiene como medida mínima otorgar el monto por 15 días de salario, aunque desde este año en el Congreso comenzó la discusión por la propuesta de subir a 30 días el pago de la prestación. 

Ahora bien, para calcular la cantidad a recibir por el derecho del aguinaldo teniendo un año laborando basta con hacer una multiplicación entre el pago que se percibe al día por 15 que son los días otorgados por la Ley Federal del Trabajo:

  • Si ganas 100 pesos al día, se debe multiplicar por 15, dado como resultado mil 500 pesos como pago del aguinaldo.

Así lo puedes calcular si no trabajaste el año completo

El pago del aguinaldo es una derecho de todos los trabajadores. Foto: Archivo

Ahora bien, caso contrario donde el trabajador todavía no cumpla con un año laborando en la empresa, se deberá hacer una operación que queda de la siguiente forma: Dividir los 15 días del aguinaldo entre los 365 días del año.

Posteriormente, el resultado deberá multiplicarse por los días que se han trabajo en el año corriente aunque no se cumplan los 365. De tal manera que el cálculo se hace de esta manera: 15 (días de aguinaldo) entre 365 (días del año)= 0.041. Luego con un ejemplo de 200 días laborados se multiplica con 0.041 dando como resultado: 8.2 (proporcional de los días de aguinaldo).

Con los 8.2 días de aguinaldo ahora se multiplicará con el sueldo diario que se percibe tomando en cuenta como ejemplo 300 pesos, dando como resultado: 8.2 x 300= 2 mil 460 pesos que recibirá como aguinaldo.

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