Aún guardo vívidos recuerdos de las horas que solía pasar viendo el Victoria' s Secret Fashion Show cuando era pequeña; no obstante, en la actualidad, los consumidores se han vuelto más conscientes de los mensajes que las marcas intentan transmitir. El mundo de la moda ha sido objeto de diversas controversias debido a la falta de inclusión en su construcción de marca. En este artículo, me gustaría explorar el significado de la inclusión dentro de la moda y analizar su impacto en nuestra sociedad.
La verdadera inclusión y diversidad en la moda: Más allá de las apariencias
“La diversidad necesita ser más profunda... Queremos verla dentro de las compañías reales, en las oficinas, ¿tendrán un sitio en el departamento asesor? ¿pueden ser parte de los proyectos que haces? ... Tenemos que implantar la diversidad detrás del escritorio" (Campbell, N 2019).
Naomi plantea que la inclusión de la diversidad no trasciende en la simple ocupación de un cargo dentro de una empresa o formar parte del grupo de modelos de una marca, se trata de acciones implementadas por la empresa para otorgar voz a todas estas personas, permitiéndoles aportar e influir en la marca.
Edward Enninful: Un faro de inclusión en la industria de la moda
Edward Enninful, un editor de moda británico de ascendencia ghanesa, se convirtió en el director de Vogue UK en 2017, siendo el primer editor de moda negro en liderar una importante edición de Vogue.
Desde su llegada, ha trabajado para transformar la revista, promoviendo la diversidad y la representación racial en la industria. “Me dije a mí mismo que probablemente me despedirían por hacer un trabajo inclusivo, pero al mismo tiempo también pensé que eso sería genial porque al menos habría sido fiel a mis convicciones», recuerda. «Eso es muy importante para mí, la autenticidad. Ser fiel a mí mismo y a mi visión”. (Enninful, E).
Ha dado voz a diseñadores, modelos y talentos diversos, presentando portadas y editoriales que celebran la belleza de diferentes razas y culturas. Además, ha promovido la inclusión de colaboradores de diferentes orígenes raciales y étnicos en el equipo editorial. Enninful ha utilizado su plataforma para abogar por un cambio más amplio en la moda, promoviendo la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. “Ahora es normal que todas las mujeres, de todos los tamaños, formas, colores, creencias religiosas y sexualidad puedan verse reflejadas en los medios”. (Enninful, E).
La moda del futuro: Las expectativas de los consumidores en busca de inclusión
Como consumidores, anhelamos ver en las marcas un compromiso real y transparente en lugar de utilizar la inclusión como un simple medio para obtener ganancias. Después de enfrentar polémicas, algunas marcas lanzan campañas de inclusión con el objetivo de "limpiar su nombre", lo cual percibimos como algo falso. Lo que realmente deseamos es presenciar un compromiso genuino por parte de las marcas, reflejado en cambios internos como en políticas inclusivas, apoyo a asociaciones, creación de ropa unisex y una amplia variedad de tallas. Queremos que las marcas demuestren un auténtico compromiso con la inclusión y que lo reflejen en todas sus acciones, más allá de meras estrategias de relaciones públicas.
La moda inclusiva: Un valioso aprendizaje para construir un mundo más igualitario
El mundo de la moda se ha convertido en un importante referente en la búsqueda de la igualdad y la diversidad. Aunque todavía hay mucho camino por recorrer, es alentador ver cómo las marcas están comenzando a comprometerse más activamente con la diversificación, desafiando y dejando obsoletos los estereotipos. Al comprar ropa de estas marcas, no solo adquirimos prendas, sino que también nos convertimos en portadores de sus valores. Estas prendas nos enseñan la importancia de luchar por un cambio real en este mundo, promoviendo la inclusión y abogando por la igualdad de oportunidades para todos. A medida que las marcas se involucran cada vez más en este compromiso, podemos tener esperanzas de un futuro más igualitario en la industria de la moda y en la sociedad en general.
Por: Raquel Saad Salmun, Licenciatura en Business and Management, Universidad Panamericana.
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