Los últimos meses del 2022 están a la vuelta de la esquina y con ellos llegarán también los esperados puentes de fin de año en los que los mexicanos aprovechan para viajar fuera de sus ciudades y disfrutar un poco de lugares como el campo y la playa.
Si bien las fiestas patrias quedaron bastante atrás, la llegada del invierno augura también periodos de descanso. De acuerdo con la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) "los días feriados o festivos tienen por objeto que las y los trabajadores celebren, con entera libertad, las festividades cívicas o religiosas que se conmemoran en esas fechas" y de octubre a diciembre quedan solo dos días que están marcados oficialmente de esta manera.
Los puentes de fin de año están calendarizados para el tercer lunes de noviembre en conmemoración del Día de la Revolución, así como el 25 de diciembre por los festejos de Navidad. Sin embargo, seis años el 1 de diciembre se considera descanso oficial por la elección de un nuevo presidente en nuestro país.
Por otro lado, días como el 1 y 2 de noviembre no son oficiales, aunque algunas empresas y escuelas pueden llegar a darlos como descanso por elección interna.
¿Qué pasa si trabajas en los descansos obligatorio?
La Profedet señala que en caso de ser necesario laboral en días de descanso oficial serán las cabezas de los equipos quienes deban determinar qué número de trabajadores deben presentarse. " Los trabajadores(as) quedarán obligados a prestar los servicios y tendrán derecho a que se les pague, independientemente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado", señala la institución.
Por otro lado, si el día de descanso obligatorio cae en domingo, los empleados deberán recibir el pago por prima dominical, tal y como marca el artículo 71 de la Ley Federal del Trabajo que dice que: "Las y los trabajadores que presten servicio en día domingo tendrán derecho a una prima adicional de un veinticinco por ciento, por lo menos, sobre el salario de los días ordinarios de trabajo".
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