Hay un universo de mujeres que buscan un empleo, crecer en sus carreras y colocarse en un puesto ejecutivo en las Tecnologías de Información; hoy, la empresa Talently se dedica a entrenar a profesionales para que, a través de un programa, puedan duplicar su salario.
Doménica Obando, CEO y cofundadora de Talently, dijo “hacemos un programa de preparación de 12 semanas que tienen clases de inglés, sesiones grupales para mejorar el CV en Linkedin, su perfil y mentorías que te preparan para negociar tus ingresos”.
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Talently es una plataforma para hombres y mujeres, pero tienen programas para ellas, tan sólo han pasado más de mil profesionales de las cuales 250 son mujeres.
Este año comenzamos a lanzar campañas enfocadas a ellas, porque las mujeres consiguen trabajo mucho más rápido que los varones, entonces “son una inversión clave para nosotros y este año aspiramos que el programa sea atractivo no para el 25% de ellas sino para el 40 por ciento”.
"Nosotros ayudamos a que ellas consigan un trabajo internacional, en EU, Canadá y otras regiones, y eso le da un nuevo impulso a sus carreras”. DOMÉNICA OBANDO CEO TALENTLY
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