EQUIDAD DE GÉNERO

Fomenta Grupo Coppel equidad en puestos de dirección

9/3/2022 | Para fomentar espacios de equidad y asegurar igualdad de oportunidades sin importar género, Grupo Coppel aumentó la participación de las mujeres en puestos directivos de sus 3 unidades de negocios, entre las que destacan Tiendas Coppel, BanCoppel y Afore Coppel; paso de 15.5% en 2020 a 24.1% en 2021

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