La construcción de la paz en Chiapas tiene diversas aristas, donde el mejoramiento y el respaldo a los cuerpos policiacos es determinante. Brindarles a los oficiales un entorno laboral que les permita contar con estabilidad y certidumbre para ellos y sus familias, no solo es la justa y proporcional correspondencia del Estado a su valentía y vocación de servicio, sino que con ello también se fortalecen las instituciones y se abona decididamente a la consecución de la paz social.
Bajo la visión humanista del gobierno que encabezaremos en Chiapas a partir del próximo 8 de diciembre, realizaremos una revisión y mejora integral de las condiciones laborales y de desarrollo personal, familiar y profesional de las y los policías del estado.
Las tareas que realizan las fuerzas de seguridad requieren habilidades especiales, un alto nivel de responsabilidad e incluso poner en riesgo su vida. Por ello, es esencial que sus remuneraciones reflejen la importancia de su labor y se sientan motivados de pertenecer a sus respectivas agrupaciones.
Nos aseguraremos de que el sueldo mínimo de un policía en Chiapas sea de al menos $15,000 pesos mensuales e implementaremos procesos claros para mejorar en la carrera policial. Adicionalmente, crearemos programas de capacitación continua para que los policías se especialicen y asuman mayores responsabilidades que les signifique mejorar en sus salarios.
En el marco de dicha carrera policial, estableceremos la permanencia de los oficiales reconociendo su antigüedad y llegado el momento, accedan a un merecido y digno retiro con pensiones adecuadas. Para fomentar la profesionalización, abriremos la licenciatura en Seguridad Pública, para formar a futuros mandos policiales que ayuden a que retornen y prevalezcan las horas serenas en Chiapas.
Estas inversiones en el desarrollo policial no solo mejoran las competencias del personal, también ayudan a fomentar un sentido de propósito y logro en su trabajo diario que ayudará a atraer y retener a profesionales capacitados en las agrupaciones. Para agradecer y motivar el compromiso policial, estableceremos sistemas de premios y reconocimientos por logros excepcionales a través de incentivos económicos y distinciones honoríficas.
Para los oficiales, la posibilidad de contar con una vivienda propia es de suma relevancia dado que su trabajo implica horarios irregulares y ante los peligros que enfrentan, deben sentir en todo momento que el bienestar y el futuro de sus familias está asegurado. Por ello los apoyaremos con el acceso a vivienda como un incentivo que aliente su mejora en capacidades y su compromiso con la institución policial.
También ofreceremos becas para que sus hijos puedan concluir con sus estudios superiores, no solo para ayudarles a aliviar una carga económica, sino también para demostrarles el compromiso que guarda el pueblo de Chiapas con el bienestar de los suyos. La educación es crucial para el crecimiento personal y profesional de las y los jóvenes, y al proporcionarles estas becas a las hijas e hijos de los elementos policiales, estaremos también invirtiendo en una generación que en el mediano plazo contribuirá positivamente al desarrollo social y económico de nuestro estado.
Como ya lo decía, los policías están expuestos a situaciones que pueden tener efectos adversos tanto físicos como psicológicos, de tal suerte que garantizaremos un acceso completo a servicios de salud, incluyendo atención médica preventiva y especializada, para ellos, cónyuges e hijos.
Esto incluye tratamientos para lesiones, cuidado psicológico para el manejo del estrés y el trauma, así como una atención médica integral que permita a los efectivos mantenerse en óptimas condiciones para realizar su trabajo. Igualmente optimizaremos sus seguros de vida para que cuenten con una cobertura amplia que garantice la seguridad financiera de sus familiares en el nunca deseado caso de fallecimiento o incapacidad en el honroso cumplimiento de su deber.
Bajo este esquema, ofreceremos certeza en la permanencia laboral de los elementos de policía mediante un enfoque integral de apoyos y seguridad social para ellos y sus familias, que incluye vivienda, educación, salarios, salud, desarrollo profesional, incentivos y seguros de vida no solo como una cuestión de justicia y bienestar, sino también como una estrategia efectiva para salvaguardar la paz.
Implementando e invirtiendo en estos aspectos, se construye una fuerza policial más competente, leal y resiliente, capaz de enfrentar los retos con mayor eficacia y dedicación en beneficio del pueblo de Chiapas.
POR DR. EDUARDO RAMÍREZ
GOBERNADOR ELECTO DE CHIAPAS
@RAMIREZLALO_
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