Un estudio global realizado por Ipsos revela una imagen compleja del estado de la igualdad de género en el mundo. Si bien hay señales positivas, como la creciente aceptación de las mujeres líderes en política y negocios, también existen preocupaciones sobre el impacto de la igualdad de género en los hombres.
Casi la mitad de las personas cree que hemos ido demasiado lejos en la promoción de la igualdad de las mujeres, discriminando a los hombres. Esta preocupación es particularmente pronunciada entre las generaciones más jóvenes, con la Generación Z y los Millennials más propensos a creer que la igualdad de las mujeres ha ido demasiado lejos.
Esto sugiere que, si bien los jóvenes pueden ser más progresistas en algunos aspectos, también pueden tener puntos de vista más tradicionales sobre los roles de género.
Otra preocupación es que la igualdad de género se está convirtiendo en una cuestión divisiva, con diferentes generaciones y grupos demográficos que tienen puntos de vista muy diferentes. Esto puede dificultar el progreso hacia una sociedad más igualitaria, ya que es difícil encontrar un terreno común cuando las personas tienen creencias tan diferentes.
Sin embargo, el estudio también encontró que la experiencia juega un papel importante en la configuración de las actitudes hacia la igualdad de género. Las personas que han tenido experiencia con líderes políticos y empresariales tanto masculinos como femeninos tienen más probabilidades de no tener preferencia por el género de su líder. Esto sugiere que la exposición a diferentes perspectivas puede ayudar a romper los estereotipos y promover una mayor comprensión.
Es importante recordar que la igualdad de género no se trata de crear una sociedad en la que los hombres y las mujeres sean tratados exactamente igual en todos los aspectos. Más bien, se trata de crear una sociedad en la que todos tengan las mismas oportunidades y sean tratados con respeto, independientemente de su género.
Abordar las preocupaciones sobre la discriminación por género requiere un enfoque integral que incluya educación, sensibilización y cambios en las políticas. Es esencial desafiar los estereotipos dañinos y promover una cultura de respeto mutuo.
En última instancia, el objetivo de la igualdad de género es crear una sociedad más justa y equitativa para todos, independientemente de su género. Esto requiere un compromiso con el diálogo continuo, la comprensión y la voluntad de trabajar juntos para superar los desafíos que aún enfrentamos.
POR FERNANDO ÁLVAREZ
Senior Group Director Ipsos en México
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