"Liderar un cambio requiere primero de comprensión de las causas y las características del reto a superar y después visión, claridad mental y agilidad en la acción."
POR SALVADOR CERÓN
ECONOMISTA
@ACCRESPONSABLE
MAAZ
"Liderar un cambio requiere primero de comprensión de las causas y las características del reto a superar y después visión, claridad mental y agilidad en la acción."
POR SALVADOR CERÓN
ECONOMISTA
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MAAZ