En unos 25 años, el número de personas mayores de 60 años se duplicará en México, por lo que se requerirá de reformas y políticas específicas para la atención de este sector de la población desde seguridad social, servicios de salud e incluso pensiones.
Una de ellas, es la iniciativa presentada por Morena en la Cámara de Senadores misma que plantea un permiso laboral con goce de sueldo de cinco días por cada semestre del año; es decir, 10 días anuales, para atender los cuidados de personas mayores en casos de enfermedad o atención médica.
Para ello se deberá reformar la Ley Federal del Trabajo (LFT) e incorporar los permisos laborales geriátricos, los cuales constarían de un periodo de días libres a los que tendrían derecho los trabajadores para el cuidado de personas mayores de 60 años.
El objetivo es reconocer desde la legislación de trabajo la importancia de los cuidados en la vejez y reducir la presión que tienen hijos y personas que asumen este rol.
En México, los hijos o nietos más cuidan a los adultos mayores
Cabe destacar que de acuerdo con cifras de la Enasic (Encuesta Nacional para el Sistema de Cuidados) del Inegi las personas adultas mayores con alguna discapacidad o dependencia, la persona cuidadora principal del hogar, o bien, de otro hogar fue: hija o nieta, con 44.3 %; cónyuge o pareja, con 29.4 %, e hijo o nieto, con 13.8 por ciento.
Mientras que para las personas adultas mayores que no tiene discapacidad o dependencia, la persona cuidadora principal fue el cónyuge o pareja (49.2 %). Siguieron hija o nieta con 32.4 %, e hijo o nieto con 11.3 %.
Asimismo, del grupo de personas de 60 años y más sin discapacidad o dependencia, se identificó que 0.2 % asiste a un centro de cuidado como residencias o casas de día para personas adultas mayores.
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