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¿Doble o triple? Esto es lo que debes cobrar si trabajas el 1 de mayo

Le Ley Federal Del Trabajo considera el primer día del quinto mes del año como un descanso obligatorio

NACIONAL

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El pago de los días feriados siempre genera confusión entre la población trabajadora. Créditos: Cuartoscuro

El próximo miércoles 1 de mayo se conmemora el Día del Trabajo por lo que dicha fecha está catalogada como un día de descanso obligatorio en la Ley Federal del Trabajo, no obstante, algunas personas sí tendrán que trabajar, pero esto implica recibir cierta cantidad extra, por lo que en esta nota te diremos si es un salario doble o triple el que tienen que cobrar por laborar en este día feriado.

Lo primero que hay que considerar es que el Día del Trabajo es una conmemoración que se realiza a nivel mundial, por lo que no se puede recorrer al lunes anterior, como ocurre con otras fechas importantes a nivel nacional para generar fines de semana largos, pues se celebra el día que marque el calendario, en este 2024 el 1 de mayo será miércoles.

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Algunas personas sí tendrán que trabajar el 1 de mayo. Foto: Especial 

¿Doble o triple? Esto es lo que debes cobrar si trabajas el 1 de mayo  

El artículo 75 de la Ley Federal del Trabajo establece que en caso de que el empleador requiera que se trabaje en un día feriado, en este caso el miércoles 1 de mayo, deberá llegarse a un acuerdo entre el empleador y los trabajadores con antelación para determinar las condiciones en las que los y las trabajadoras deberán prestar sus servicios durante el día feriado.

Asimismo, en el referido artículo de la Ley Federal del Trabajo se establece que quienes deban presentarse a laboral en un día feriado tienen derecho a recibir, de manera independiente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado, es decir, al final de la jornada cobrarán un salario triple.

Es importante señalar que, en caso de que el día de descanso obligatorio sea domingo, la persona empleadora también está obligada a cubrirle a la persona trabajadora el pago de prima dominical, sin embargo, como se dijo antes, en el caso del próximo 1 de mayo no aplicará pues será miércoles.

Las personas que trabajen el 1 de mayo tiene derecho a recibir un salario triple. Foto: Freepik 

¿Cuántos días feriados le quedan al 2024? 

En adición al próximo miércoles 1 de mayo y según la Ley Federal del Trabajo los días de descanso obligatorio que le restan al 2024 son cuatro, con posibilidad de expandirse a cinco, por lo que a continuación te decimos cuáles son:

  • Después del 1 de mayo, el próximo día de descanso obligatorio será el lunes 16 de septiembre con motivo de la Independencia de México.
  • El tercer lunes de noviembre también se descansará en conmemoración del 20 de noviembre, día en el que se celebra el aniversario de la Revolución Mexicana.
  • En este 2024 será el 1 de octubre cuando se realice la transmisión del Poder Ejecutivo Federal.
  • Para finalizar el año, la Ley Federal del Trabajo también establece como día de descanso obligatorio el 25 de diciembre.

Como se dijo antes, existe la posibilidad de un quinto día feriado para el resto del 2024, el cual, estaría determinado por las leyes federales y locales electorales y esto aplicaría en caso de que sea necesario realizar una jornada electoral extraordinaria.