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Reformas de AMLO: ¿Cómo son las pensiones y jubilaciones en EU, España, Argentina y otros países?

En algunos países, el sistema lo regula el Estado y en otros, la iniciativa privada

NACIONAL

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Así son las jubilaciones y pensiones en otros países.Así son las jubilaciones y pensiones en otros paísesCréditos: Foto: Especial / Pexels

Como ya había adelantado, el presidente Andrés Manuel López Obrador informó que una de las iniciativas de reforma constitucional que presentará es para revertir el sistema de pensiones por lo que adelantó que se creará un fondo semilla de 64 mil 619 millones de pesos a partir del 1 de mayo de este año. En el Recinto Parlamentario de Palacio Nacional, indicó que dicho fondo se irá incrementado poco a poco, aunque no detalló la cifra.

“Se propone revertir las reformas de pensiones, tanto la aprobada durante el gobierno de Ernesto Zedillo en 1997 como la impuesta en el 2007 por Felipe Calderón, porque afectan injustamente a trabajadores del Seguro Social y del ISSSTE, pues les impiden jubilarse con el 100 por ciento de su salario”, detalló en un mensaje emitido en Palacio Nacional.

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¿Cómo nos jubilamos en México?

En México hay dos sistemas:

1. Directamente mediante el IMSS o ISSSTE

2. Con el sistema de Administradora de Fondo para el Retiro (Afore).

El primero, aplica para quienes se rigen por la ley de 1973, en la que se contempla un mínimo de 500 semanas de cotización para obtener una pensión de vejez vitalicia, que se calcula a través del promedio del salario de los últimos cinco años de cotización y se paga directamente por el IMSS o ISSSTE. Si te diste de alta en el IMSS antes del 1 de julio de 1997, tu régimen es la Ley 73. 

Sin embargo, con la reforma de la pensiones realizada durante el gobierno de Zedillo, también llamada de 1997, las pensiones ya no son pagadas por el Estado sino que exige tener al menos 800 semanas cotizadas en 2023 para recibir el monto ahorrado por el propio trabajador durante la vida laboral. Es decir, el trabajador es responsable de su propio ahorro a través de las Afore y perteneces a este régimen si si te registraste a partir del 1 de julio de 1997.

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¿Cómo se jubilan en Estados Unidos?

El mecanismo con el que los estadounidenses se jubilan está a cargo del gobierno mediante el Social Security Administration, con el que se proporcionan ingresos a los jubilados, sus beneficiarios o bien, en caso de incapacidad del trabajador. Las personas deben inscribirse se pagan las prestaciones de los jubilados actuales, por lo que el monto de la pensión se calcula con base en los ingresos más altos de 35 años y varía según cuánto gana cada trabajador.

El Social Security Administration explica en su página web que la edad de jubilación varía, dependiendo al año en que nació el trabajador, pues si nació entre 1943 y 1954 puede jubilarse a los 66 años, pero para quienes nacieron en los años posteriores, la edad de jubilación es de 67 años aproximadamente. Aunque la jubilación en EU no sólo depende de la edad, también de los créditos, que son altamente variables, pero que generalmente el mínimo (40) puede lograrse con 10 años de trabajo.

¿Cómo se jubilan en España?

El sistema español para jubilarse con una pensión tiene algunas semejanzas con el de Estados Unidos, pero también diferencias. La más grande diferencia es que en España, la pensión puede ser universal independientemente si una persona contribuyó o no al fondo de ahorro que también administra el Estado, mediante una llamada "caja única" de la Seguridad Social.

La edad de jubilación para los españoles se da entre los 65 y 67 años, pero el mínimo para acceder a ello sucede luego de realizar cotizaciones durante 38 años y 6 meses. Sin embargo, en este sistema debe de haber más aportadores que jubilados para que no haya un desequilibrio y sea sostenible.

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¿Cómo se jubilan en Argentina?

En Argentina hay dos sistemas de jubilación: el de capitalización y de reparto. El primero es semejante al de las Afores en México, en donde el trabajador es responsable de su propio ahorro y éste es administrado por bancos que invierten dichos fondos para generarle al trabajador un rendimiento. Este sistema estuvo vigente entre 1993 y 2008.

El segundo es aquel en que los trabajadores y las empresas, con sus aportes, financian las jubilaciones, a los cuales se suman otros fondos provenientes de impuestos y aportes del Tesoro nacional. Ambos sistemas integran al Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA), en donde se concentran cerca del 90% de los jubilados.

Sin embargo, existen algunas actividades que tienen excepciones en el sistema de jubilación de Argentina, como los mineros, maestros, trabajadores de Luz y Fuerza, investigadores científicos, empleados del Poder Judicial, docentes universitarios, personal del Servicio Exterior y policías que pueden jubilarse antes, pues la edad promedio para pensionarse en Argentina es de 60 años para las mujeres y 65, para los hombres.