EN MÉXICO

MAPA: estados que aprueban la licencia laboral por menstruación

Las mujeres tendrán días de descanso con goce de sueldo como incapacidad si es que sufren de dolores severos o tienen otras afectaciones a la salud

NACIONAL

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Es un beneficio para las mujeres que experimentan fuertes síntomas.

El gobierno de Nuevo León anunció, durante los primeros días de enero, que se aprobó la licencia laboral por menstruación. Una iniciativa que permitirá que las mujeres gocen de días de descanso durante su periodo menstrual, esto con goce de sueldo. Cabe mencionar que no es la única entidad que permite que las mujeres tengan incapacidad durante estos días del mes, existen otros estados que cuentan con la misma medida. 

Según la iniciativa, aprobada ya en varios estados, la incapacidad por menstruación es un beneficio para las mujeres que sufren severos dolores durante su menstruación y/o presentan un sangrado vaginal abundante. Cabe mencionar que las personas que deseen tener esta prestación gozarán con el pago completo de su salario. 

Para las mujeres que sufren dolores severos durante la menstruación. Foto: Freepik.

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¿En qué estados se puede pedir licencia laboral por menstruación? 

De acuerdo con lo estipulado por las autoridades, las mujeres que soliciten licencia laboral por menstruación deberán tener un diagnóstico positivo de las siguientes condiciones: endometriosis severa, dismenorrea primaria o secundaria en grado incapacitante. Además, las personas que quieran gozar de esta prestación tendrán que presentar un justificante médico. 

Actualmente, los estados donde es permitido pedir una licencia laboral por menstruación son solo tres. No obstante no se descarta que la iniciativa se considere en otras entidades del país. Por ahora, los estados donde las mujeres pueden solicitar una incapacidad por menstruación son:

  1. Nuevo León 
  2. Ciudad de México
  3. Hidalgo

¿Cómo pedir licencia laboral por menstruación?

Para solicitar una licencia laboral por menstruación, las personas interesadas deberán corroborar que sufren padecimientos como dismenorrea o dolores incapacitantes. Posteriormente, deberán acudir ante el Instituto Mexicano del Seguro Social o el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado y solicitar la incapacidad, la cual deberá ser recibida por el centro de trabajo de las mujeres.