En la Comisión de Puntos Constitucionales avanzó la iniciativa que garantiza a los trabajadores en México, dos días de descanso laboral obligatorio.
La propuesta fue avalada en sesión de trabajo por mayoría con 27 votos a favor y cinco abstenciones de los diputados del PAN, entre ellos Jorge Triana Tena, Humberto Aguilar Coronado, Santiago Torreblanca y Jorge Arturo Espadas.
Se trata de una propuesta de modificación constitucional a la fracción cuarta del Artículo 123 de la Constitución Mexicana que a la letra dice: “Por cada seis días de trabajo deberá disfrutar el operario de un día de descanso, cuando menos”.
Con los cambios legislativos en la Carta Magna, en los que acorta la jornada laboral quedará de la siguiente manera: “Por cada cinco días de trabajo deberá disfrutar el operario de dos días de descanso, cuando menos”.
Susana Prieto, diputada de Morena, y promovente de la iniciativa, argumentó que aunque el Consejo Coordinador Empresarial indicó en un documento remitido a San Lázaro, que ya en la mayoría de las empresas se cumple que los dos días de descanso, abusa de sus agremiados porque los pone a trabajar más de 40 horas a la semana.
"Sí, pero omiten la parte del sábado. Se les paga de lunes a viernes y por la tanto, queda anulatorio el derecho consagrado en la fracción primera del artículo 123, de que la jornada diaria deberá ser, máximo de 8 horas para convertirse en jornadas de 9 horas y media, de 10 horas, de 12 horas, del número de horas que el trabajador se deje y le permita al patrón abusivo en este país", comentó.
Tiempo de trabajo y días de descanso
El documento expone que, en México los tiempos de trabajo y la falta de días de asueto tiene repercusiones en los empleados, generando estrés laboral además de impactar en la cohesión familiar y las relaciones sociales, convirtiéndose el horario laboral en un problema para el desarrollo de una persona, por qué que Prieto Terrazas pidió con esta propuesta mejorar la calidad de vida del trabajador.
“Consérvenos más la vida de los hombres y las mujeres que son las cabezas de la familia. Vayamos por su descanso; vayamos por una mejor condición de vida y porque su vida se prolongue y a que tengan el descanso suficiente semanalmente para reponer las fuerzas invertidas en el trabajo”, expresó.
Los diputados federales resaltaron que en Canadá, se labora una jornada semanal de 40 horas, al igual que en Estados Unidos, y la jornada máxima laborable semanalmente es de 48, incluido, el tiempo extraordinario.
La organización Mundial de la Salud y Organización Internacional de Trabajo, consideran, después de cientos de estudios, que laborar 55 horas o más, aumenta en 35 por ciento el riego de un accidente cardiovascular y 17 por ciento una enfermedad cardiaca.
Con información de Elia Castillo
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