En punto de las 10:00 horas, profesores adscritos a la Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación (CNTE) iniciaron una mega marcha con rumbo a la sede de la Secretaría de Educación Publica (SEP) ubicada en el centro de la Ciudad de México. Los inconformes exigen un aumento de salario, así como el pago de salarios pendientes, ya que comentan que existe un rezago de pagos a varios docentes.
A través de una publicación, compartida en redes sociales, se lanzó una convocatoria para que los maestros y maestras de la CNTE acudieran este martes, en punto de las 9:00 horas, al Monumento a la Revolución - ubicado en la alcaldía Cuauhtémoc- desde donde partiría la marcha. De acuerdo con el documento, se tiene previsto que la movilización culmine en las inmediaciones de la SEP, donde los inconformes exigirán el aumento de salario, así como el pago de sueldos pendientes.
Sigue leyendo:
Bloqueo en la colonia del Valle: vecinos impiden el paso en la Benito Juárez
La CNTE planea megamarcha en estas zonas de la CDMX
¿Cuáles son las calles afectadas y las alternativas viales?
De acuerdo con el Centro de Orientación Vial de la Secretaría de Seguridad Ciudadana de la Ciudad de México, actualmente los y las maestras de la CNTE se encuentran sobre 5 de Mayo, en dirección al Zócalo Capitalino, por lo que las alternativas viales son:
- Fray Servando Teresa de Mier
- Eje 1 Norte
- Circunvalación
- Av. Insurgentes
Cabe mencionar que también hay afectaciones al transporte público, el Metrobús anunció que tiene servicio intermitente en las líneas 3 y 7. En el caso de la línea 3 solo hay servicio de "Tenayuca" a "Buena Vista" y de "Pueblo de Santa Cruz" a "Cuauhtémoc". Por su parte, la línea 7 solo tiene servicio de "Indios Verdes"/ "Hospital Infantil a "Glorieta Violeta" y de "Campo Marte" a "Amajac".
¿Qué exigen los maestros de la CNTE?
Entre sus principales demandas, los y las maestras piden un aumento de salario y basificación para los trabajadores interinos. Además, exigen la equidad de derechos y cumplimiento de las prestaciones tales como son:
- Pago retroactivo de los conceptos ME y MB para Educación Especial, Preescolar, áreas no sustantivas y a quienes no se haya otorgado.
- Integración de la compensación de Jornada Ampliada al sueldo base.
- Estímulos económicos y reconocimientos por años de servicio.
- Cuidados maternos-paternos hasta la mayoría de edad, incremento del número de días con base a las necesidades de salud y prescripciones médicas, sin omitir a los familiares con alguna condición especial o discapacidad.
- Cuidados por muerte gestacional o perinatal.
- Licencia por matrimonio religioso o civil.
- Apoyo para lentes, ortopedia, auditivo y/o sillas de ruedas.
- Ayuda para licencia de manejo.
- Un mes de licencia para titulación.
- Ayuda para la elaboración e impresión de tesis.
- Ayuda de útiles escolares.
- Reposición de vacaciones por licencia de gravidez y/o licencia médica.
- Vales de fin de año.
- Facilidades para que los docentes asistan a las juntas que tengan como padres de familia.