2 DÍAS DE DESCANSO

Reducción de Jornada Laboral de 40 horas en México: ¿cómo quedarían los horarios si es aprobada?

Lo que contempla esta reforma laboral es que las jornadas laborales se reduzcan de 48 a 40 horas a la semana

NACIONAL

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La reducción de las jornadas laborales no incluye una disminución al sueldo de las y los trabajadores.Créditos: Pexels/archivo.

La propuesta sobre la reducción de las jornadas laborales para las y los trabajadores de México ha sido todo un debate durante varios meses. Esto sobre todo, porque por un lado, nuestro país es de las naciones que tiene días más largos de trabajo, pero por el otro, el sector empresarial no parece estar tan convencido y argumenta que esta medida traerá repercusiones. Aún así, es importante saber cómo quedarían los horarios de las y los empleados si es que esta modificación a la Ley Federal del Trabajo se llega a aprobar. Te contamos. 

Pero antes, es importante recordar que lo que contempla esta reforma laboral es que las jornadas laborales se reduzcan de 48 a 40 horas a la semana. Asimismo, se pretende que por cada cinco días trabajados, las y los mexicanos gocen de dos días de descanso obligatorio

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¿Cómo quedarían los horarios para las y los trabajdores si la reforma es aprobada?

Esta reforma pretende reducir las horas de empleo a la semana. Créditos: Pexels/archivo.

Para empezar, la reducción de las jornadas laborales no incluye una disminución al sueldo de las y los trabajadores. De hecho, la iniciativa que actualmente se encuentra atorada en el Congreso, lo que pretende es meramente reducir las horas de empleo a la semana. ¿Cómo quedarían?

Aparentemente lo que ocurrirá es que las empresas deberán ajustar los días y tiempos de sus empleados con el objetivo de que no pasen las 40 horas laborales semanalmente. Por ejemplo, si tú descansas dos días a la semana, diaramente podrás trabajar un máximo de ocho horas.

¿Cuándo será discutida la reforma laboral?

Es probable que el próximo 21 de noviembre las y los diputados de México continúen el debate. Créditos: Pexels/archivo.

Después de toda una serie de retrasos y trabas en la discusión, según el diario El País  es probable que el próximo 21 de noviembre las y los diputados de México continúen el debate y finalmente tomen una decisión sobre el futuro de esta reforma laboral que podría beneficiar a miles de mexicanos. 

No obstante, hay que tomar en cuenta que para que esta modificación sea una realidad en México, se necesita que sea aprobada tanto por la mayoría de la Cámara de Diputados como por la de Senadores. De ser así, estaríamos ante un hecho histórico, ya que no ocurría una modificación así desde 1917.