Todas las empresas nacionales y extranjeras que antes no repartían las utilidades que generaban durante el año escudadas con el esquema de subcontratación o outsourcing, ahora sí deben cumplir según la nueva Ley Laboral, el cual dijo debe ser el 10% de las mismas distribuidas entre todos sus empleados, aseguró Oscar Ortiz Arvayo.
El dirigente de la Confederación de Trabajadores de México (CTM) en Hermosillo, precisó que las compañías que están operando en Sonora tienen que dejar de simular y hacer una verdadera revisión de las utilidades generadas y premiar a todos los trabajadores que los ayudaron a tenerlas.
Recordó que en la misma ley se da una concesión que pone un límite máximo para la entrega de utilidades por hasta tres meses, pero debe haber una comisión formada entre los diferentes actores patronales, sindicales y gobierno que determinará cuál será el monto que deben entregar de este derecho.,
Sin embargo, dijo que el porcentaje vigente ahorita es del 10% y como central obrera esa es la instrucción que están siguiendo, que los trabajadores y los sindicatos busquen lograr que sea un 10% de las utilidades las que se distribuyan.
Señaló que están invitando a los más de 500 centros de trabajo que existen en Sonora y donde tienen sindicato activo, para que integren comisiones revisoras entre sindicatos y patrones, donde se revisen las carátulas fiscales y con ello se haga el cálculo correcto.
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Dijo que ya tienen conocimiento de algunas empresas que ya informaron a sus trabajadores que habrá un incremento sustancial en las utilidades, precisamente porque van a cumplir la nueva ley laboral, sin embargo, hay algunas que no han cumplido con informar a los sindicatos el tema de las utilidades.
Señaló que saben que hay empresas de la industria automotriz, maquiladoras o empresas de exportación, quienes antes no hacían bien el reparto de utilidades y por eso el llamado es instalar cuanto antes las comisiones revisoras y así las compañías puedan compartir con sus trabajadores sus ganancias.
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