La Secretaría del Trabajo y Fomento al Empleo (STyFE) de la capital, por instrucciones de Claudia Sheinbaum, jefa de Gobierno de la Ciudad de México, informó a las y los ciudadanos cuál es la fecha límite para que los trabajadores reciban su aguinaldo. Según lo informado por las autoridades de gobierno, las empresas y patrones tienen hasta el 20 de diciembre para proporcionar este abono al trabajador.
¿Pero qué es el aguinaldo y por qué los trabajadores lo reciben cada año? El aguinaldo es un pago extra que un empleador abona a su trabajador a fin de año; en México surgió como una prestación en 1970 dentro de la Ley Federal del Trabajo.
Actualmente, la presente Ley indica en su Artículo 87 que todos los trabajadores tendrán derecho a un aguinaldo anual, el cual deberá ser pagado antes del día 20 de diciembre; esta cantidad de dinero será equivalente a 15 días de salario, por lo menos.
También se indica que en el caso de que el trabajador no haya cumplido el año de servicio, esta tendrá derecho a una parte proporcional del mismo, conforme al tiempo que hubiera trabajo.
¿Qué pasa si no recibo mi aguinaldo?
La STyFe informó también que en caso de que los patrones incumplan en el pago del aguinaldo, se harán acreedores a una sanción de 50 a 5000 UMAS, esto representa una sanción que va de los 4 mil 811 pesos a los 481 mil 100 pesos por cada trabajador afectado.
La dependencia hace un llamado a las y los capitalinos que reciban el aguinaldo a acudir a la Secretaría del Trabajo capitalina para recibir asesoría o bien contactarse a por WhatsApp a 5546068313 y 5543238279.
Es importante recordar que el pago del aguinaldo es un derecho, por lo que en caso de incumplir es importante acudir al área de inspección de la Secretaría de Trabajo de la capital.
Respecto a los trabajadores del Poder Judicial que recientemente se habían manifestado por no haber recibido esta prestación y algunos pagos quincenales, Claudia Sheinbaum aseguró que los pagos de todos los trabajadores de su administración están garantizados: "los salarios de los trabajadores son sagrados, tienen garantizados su salario, tienen garantizado su aguinaldo, sus prestaciones laborales”.
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