El sector empresarial del Estado de México señaló que el incremento del 20 por ciento en el salario mínimo, a partir del 1 de enero de 2023 anunciado por el gobierno federal, es justo para los trabajadores, sin embargo, podría elevar la inflación y tendrá un impacto negativo en la nómina del sector turístico, por lo que se debe evaluar el ajuste del 2024.
Francisco Cuevas Dobarganes, director general de Unión Industrial del Edomex (UNIDEM) señaló que México tiene un sueldo mínimo por debajo de otros países como los nuestros socios comerciales, Canadá y Estados Unidos, por lo que el aumento es razonable, pero cuando este se hace de manera desproporcionado sí puede tener un efecto inflacionario.
“En México actualmente padecemos una inflación por arriba del 8 por ciento anual, entonces si se incrementa el salario mínimo en casi tres veces la inflación y esto se realiza en tres años consecutivos, sin duda alguna si habrá una afectación importante en el índice de precios”.
El representante de la UNIDEM explicó que debido a que el sector turismo como restaurantes, hoteles, salones de banquetes, todos los meseros y otros empleados relacionados con su operación, suelen tener sueldos mínimos ya que dependen de las propinas, el que suba un 20 por ciento el sueldo mínimo sí implica que la nómina llegue a subir entre un 10 a 12 por ciento.
“Es importante destacar que estas empresas han tenido malos años por los efectos de la pandemia, entonces el tener cuatro años donde ha habido incrementos al sueldo mínimo muy por arriba de la inflación, si tiene una afectación importante, ya que no pueden repercutir ese incremento en los precios”.
UNIDEM paga el doble del salario mínimo
Precisó que en el caso de las empresas que conforman la UNIDEM, los sueldos que se pagan a los trabajadores son, en la mayoría de por lo menos el doble del salario mínimo, y el incremento del 20 por ciento no afectará en el corto plazo.
Sin embargo, cuando se negocia con los sindicatos los nuevos tabuladores de sueldos, muchas veces en las cláusulas del contrato colectivo de trabajo, se estipula que el incremento al resto de los trabajadores se dará en función del incremento al sueldo mínimo, por lo que sí se podría poner en aprietos a las industrias cuando se den este tipo de revisiones.
“Debido a la fortaleza del peso con respecto al dólar y al euro, no se ha disparado la inflación, pero la sobrevaluación del peso ha ocasionado que se frenen las exportaciones, lo que sumado a los nuevos costos de la nómina y las prestaciones que también suben en consecuencia, podría ocasionar que algunos sectores como los de autopartes, muebles, químico, zapatos y juguetes tengan problemas serios al no tener costos y precios competitivos”.
Cuevas Dobarganes reiteró que los empresarios mexiquenses están de acuerdo en que se incremente el sueldo mínimo porque es un tema de justicia social, pero solicitaron que dadas las condiciones que experimentan como la sobrevaluación del peso, la inflación y los efectos de la pandemia, se debe de meditar mucho el incremento para el 2024.
“Si se pretende controlar la inflación, es momento de fortalecer la oferta y no tanto la demanda” finalizó.
SEGUIR LEYENDO:
Naucalpan y Azcapotzalco estarán conectados por una ciclovía, arranca su construcción
Edomex: en febrero definirán candidato a gubernatura de alianza opositora PRI, PAN, PRD
Alfredo Del Mazo y Fernanda Castillo inauguran Centro Estatal de Rehabilitación Zona Norte
DME