Entre las oportunidades laborales en el extranjero que se ofrecen en el portal del Servicio Nacional del Empleo, el cual pertenece a la Secretaría de Trabajo y Previsión Social están disponibles vacantes para mecánicos de maquinaria pesada en Canadá.
En la descripción del empleo se indica que la persona realizará labores de “verificación y mantenimiento de las máquinas, camiones y tracto camiones de 12 ruedas, grúas, palas mecánicas, etcétera, lo cual es bajo la supervisión del jefe de mecánicos y en colaboración con el equipo de trabajo”.
Estos son los requisitos:
El interesado deberá contar con carrera técnica, experiencia de 2 a 3 años como mecánico de maquinaria pesada, conocimiento en equipos hidráulicos y electrónicos. Mientras que entre las habilidades y competencias se solicita las siguientes: trabajo en equipo, planeación estratégica, razonamiento lógico-matemático y proactivo, además de tener disponibilidad para viajar. No se requiere hablar inglés ni francés.
El horario que se debe cumplir es de 8:00 a 17:00 horas, de lunes a viernes y un salario mensual neto de 48,000 pesos. La empresa que contrata ofrece prestaciones de ley, seguro de gastos médicos y contrato por tiempo determinado.
Funciones y actividades
- Reparar máquinas pesadas.
- Verificar el funcionamiento de los camiones y tráileres de 12 ruedas grúas, palas mecánicas y otras máquinas.
- Inspeccionar constantemente los equipos para encontrar defectos y problemas.
- Determinar el origen de los defectos mecánicos con la ayuda de equipos de control para precisar las reparaciones a efectuar.
- Instalar piezas a reemplazar con instrumentos manuales o mecánicos.
- Reparar los contenedores de varios tamaños (2-4-6-8-20-40v ).
- Realizar mantenimiento de maquinaria: Limpiando, lubricando y efectuando todos los trabajos necesarios para su eficaz funcionamiento.
- Probar las máquinas para verificar que las reparaciones se han hecho correctamente.
¿Cómo me puedo postular?
Los interesados tienen hasta el 25 de octubre para postularse, da clic para poder llenar la solicitud. Será la dependencia la que revisará los documentos de las personas que se postulen y realizará una selección de candidatos que presentará a la empresa que tiene la vacante disponible y los elegidos serán entrevistados en la fase final, posteriormente, se firmará el contrato.
Tanto la compañía solicitante como la Secretaría de Trabajo están involucradas en la gestión del permiso de trabajo, la entrega de los boletos de avión y definición de la fecha de inicio de trabajo.
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