DERECHOS A LA LIBERTAD

Estados Unidos solicita el primer panel sobre del Mecanismo de Respuesta Rápida Laboral bajo el T-MEC

El panel refiere al caso de la mina Grupo México en la mina San Martín en Zacatecas

MUNDO

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Katherine Tai es la representante comercial de Estados UnidosCréditos: REUTERS

La Representante Comercial de los Estados Unidos, Katherine Tai, anunció hoy que Estados Unidos, por primera vez en la historia, ha solicitado un panel del Mecanismo de Respuesta Rápida Laboral (MRR) considerado en el Acuerdo Estados Unidos-México-Canadá (T-MEC). El panel se refiere a una disputa laboral en la mina San Martín en el estado de Zacatecas. La mina San Martín es una mina de plomo, zinc y cobre, propiedad del Grupo México y operada por el mismo.

El anuncio de hoy sigue a una solicitud que Estados Unidos envió a México el 16 de junio de 2023, pidiendo a México que revisara si a los trabajadores de la mina San Martín se les estaban negando los derechos a la libertad de asociación y negociación colectiva.

EU y México trabajan en conjunto por el caso de Zacatecas

Estados Unidos y México han trabajado de manera conjunta para resolver violaciones de derechos laborales en múltiples instalaciones mexicanas en otras instancias en las que se aplica el MRR, pero no han podido llegar a un acuerdo en este caso. Como tal, Estados Unidos ha determinado que es apropiado solicitar un panel para verificar el cumplimiento de la empresa con las leyes laborales mexicanas, y determinar si ha ocurrido una negación de derechos.

Realizarán el foro bajo las reglas del T-MEC Foto: Especial

“Este anuncio reafirma el compromiso de la Administración Biden-Harris de crear condiciones más equitativas para que los trabajadores se sientan empoderados, y utilizar todas las herramientas a nuestra disposición para salvaguardar los derechos de los trabajadores”, dijo la embajadora Katherine Tai. “El MRR ha demostrado ser un instrumento fundamental para defender el libre ejercicio de la libertad sindical y los derechos de negociación colectiva. Si bien siempre estamos abiertos a colaborar con México para encontrar una solución, nuestra prioridad es lograr resultados significativos para los trabajadores”.

"La acción de hoy refleja nuestro compromiso de buscar soluciones favorables a los trabajadores utilizando todas las herramientas que proporciona el Acuerdo entre Estados Unidos, México y Canadá", dijo la subsecretaria adjunta para Asuntos Laborales Internacionales, Thea Lee. "Esperamos trabajar estrechamente con el gobierno mexicano para resolver este complejo asunto, y reforzar nuestro interés compartido en proteger los derechos de los trabajadores, tales como la libertad de asociación y el derecho de huelga".

DRV