De acuerdo con datos de la Secretaría de Marina Armada de México (SEMAR), para marzo de 2023 se tenía un registro de 16 mil elementos femeninos, al día de hoy, se tienen registrados aproximadamente a 20 mil mujeres que forman parte de esta institución.
“Somos aproximadamente 20 mil mujeres las que conformamos las filas de esta institución”, afirma en entrevista la Capitán de Corbeta del Servicio de Sanidad Naval licenciada en Enfermería, María Luisa Chávez López.
“Eso representa un 22 por ciento del total de elementos que conformamos la SEMAR. Se incluye a la mujer Naval Militar, a las mujeres de la Marina Mercante Nacional y Civiles, de las empresas del estado sectorial a la SEMAR, como son las administraciones del Sistema Portuario Nacional contamos con 249 en el golpe de México y 260 en el litoral del Pacífico Mexicano”, detalla la capitán de corbeta.
Los primeros registros que se tienen de las mujeres en la institución datan de 1942, cuando se abrió la convocatoria para el servicio de Sanidad Naval, en la que se buscaba a personal femenino para los servicios de enfermería y afanadoras.
“Desde 1942 la secretaría ha incorporado a la mujer en puestos que gradualmente han subido de nivel jerárquico, considerándole una responsabilidad. Hoy en día contamos con numerosas mujeres en puestos estratégicos de toma de decisión, así como diversas áreas operativas en donde antes sólo participaban los hombres”, explica Chávez López.
El impulso de la presencia femenina dentro de la SEMAR ha sido posible gracias a las iniciativas que han puesto en marcha. “A través de la Unidad de Promoción y Protección de los Derechos Humanos se fomenta la cultura de promoción, respeto, protección y garantía de los derechos humanos e igualdad de género como parte de los valores que imperan en la Secretaría de Marina Arma de México, por lo cual, mediante campañas, programas de capacitación en temas de género y proyectos de sensibilización, se impulsan acciones tendientes a lograr una igualdad sustantiva entre el personal de la institución”, enfatiza la capitán de corbeta.
Con dichas acciones, la institución “espera lograr la promoción de la concentración de más y más mujeres para la permanencia y el empleo sostenido, la visibilidad de la mujer y el equilibrio del género dentro de la SEMAR”.
Y es que de acuerdo con María Luisa, “la SEMAR es un proyecto de vida, en el cual se podrán desarrollar personal y profesionalmente, ya sea a través del sistema de educación naval militar y mercante, con las diversas carreras con las que se cuenta”, explica la mujer quien, además de ser licenciada en enfermería, cuenta con una especialidad en Terapia Intensiva y una maestría en Administración y Gestión de Hospitales.
PAL