Más de 40 organismos afiliados a la Asociación Civil Mujeres del Sistema de Infraestructura de la Calidad (MUSICA), se comprometieron a incorporar la perspectiva de género en las normas y estándares que desarrollan, a brindar asesoría en la NMX-R-025-SCFI-2015 relacionada a la igualdad Laboral y no Discriminación, así como capacitación.
Lo anterior al conmemorar el Día Internacional de la Mujer (8 de marzo), y es que, a pesar de que un 43% es representado por mujeres en el Sistema de Infraestructura de la Calidad, solo un 10% ocupa puestos directivos y la intención es incrementar dicho porcentaje.
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María Isabel López Martínez destacó que este año se planteó implementar una mayor perspectiva de género
En su intervención María Isabel López Martínez, presidenta de MUSICA, destacó que para este año se planteó implementar una mayor perspectiva de género en el desarrollo de normas.
"En MUSICA buscamos impulsar el Objetivo 5 de Desarrollo Sostenible de la ONU, enfocado a la igualdad de género por ello, mujeres representantes de autoridades, de unidades de inspección y de organismos de certificación, entre otras áreas, conformamos 13 comisiones de trabajo para promover la equidad de género y no discriminación", dijo.
Así, en abril de 2021 más de 850 empresas se sumaron a este esfuerzo mediante una carta compromiso, para brindar las mismas oportunidades y derechos a hombres y mujeres en sus centros de trabajo, agregó.
Por su parte, Clara Corona, vicepresidente de MUSICA, destacó que la capacitación es una herramienta para llevar a cabo la transformación individual y colectiva, hacia la igualdad de género.
"En MUSICA reafirmamos nuestra tarea en este 2024, ya que nos propusimos implementar estrategias para otorgar capacitación gratuita y fomentar el empoderamiento, desarrollo y crecimiento de un mayor número de mujeres" agregó.
En su intervención Viviana Fernández, también vicepresidenta de MUSICA, resaltó que además de realizar pláticas en instituciones académicas para dar a conocer la importancia de la Infraestructura de la Calidad, este año también se impulsarán acciones que garantizan mayor seguridad e inclusión a las mujeres.
Estre éstas se brindarán asesorías para que 6 MiPyME's asociadas a MUSICA implementen la NMX-R-025-SCFI-2015, en sus centros de trabajo, dijo Fernández.
Asimismo, se desarrolló un documento guía para incorporar la perspectiva de género en los diversos procedimientos del rubro, al respecto en el evento 5 organismos de estandarización fueron firmantes de este compromiso con la finalidad de que todos los estándares elaborados cuenten con un enfoque más amplio, que permita reconocer las distintas necesidades y que protega los intereses de las mujeres.
MUSICA creada para colaborar en la promoción de una mayor integración y perspectiva de género en la política de normalización y regulación, se conforma por 179 asociados entre personas físicas y morales, y se integra por 91 fundadores entre éstos la EMA; la Cámara Mexicana de la Industria de la Construcción (CMIC) y la Cámara Nacional de Manufacturas Eléctricas (CANAME).