Derivado de tres mil acciones de inspección en materia de subcontratación laboral para identificar esquemas de defraudación, autoridades laborales y fiscales, aplicaron multas por 27 millones de pesos.
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), el Servicio de Administración Tributaria (SAT), el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), y el Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit) en un comunicado conjunto, explicaron que además, por las irregularidades detectadas cancelaron mil 755 registros del Padrón Público de Contratistas de Servicios u Obras Especializadas (REPSE).
Adicionalmente a las cancelaciones, las autoridades informaron que se mantendrá el programa y vigilancia del incumplimiento en subcontratación, y que por el momento, 33 mil constancias de registros se están aún en investigación.
Sumado a los procesos sancionatorios, la STPS indicó que ha actuado de manera preventiva y con el ánimo de reafirmar lo que está prohibido por la reforma, ha emitido criterios de inspección relacionados con la agroindustria y el sector hotelero.
Al hacer un recuento, tras dos años de la aplicación de la reforma en subcontratación, las autoridades laborales, indicaron que se han beneficiado a 2.9 millones de trabajadores, que han migrado a un esquema de mayor seguridad, con su empleador verdadero.
Según las autoridades, los ajustes realizados por los patrones se llevaron a cabo sin generar distorsión en el mercado laboral formal, es decir, sin que se ocasionará un incremento en el número de bajas ante el IMSS.
Otro avance de la reforma es el aumento en el salario base de cotización de cotización de 469 a 597 pesos; esto es, un incremento del 27.4 por ciento y en el caso de las mujeres el alza fue de 29 por ciento.
PAL