La LXI Legislatura Edomex avaló reformas para eliminar el requisito de incluir fotografía en solicitudes de empleo o currículum vitae para todas aquellas personas que buscan trabajo, una práctica muy recurrente y que incluso se considera un requisito indispensable en dicho trámite.
De acuerdo con los legisladores mexiquenses, se trata de privilegiar la capacidad de las personas, por encima de la apariencia. El dictamen señala que es necesario proteger los derechos laborales de la ciudadanía, con un ambiente libre de prejuicios físicos, anteponiendo capacidades y logros, para evitar que la apariencia física se imponga sobre la capacidad ante una oportunidad laboral.
Sigue leyendo
¿Buscas chamba? El Metrobús de la CDMX lanza vacante con sueldo de 16 mil pesos mensuales
¡Hay chamba! ofrecen vacante en Segob con sueldo de 20 mil pesos mensuales
¿Qué son los CV ciegos?
Esta medida podrá aplicar a partir de que se publique en el Diario Oficial del estado por parte del Ejecutivo del Estado de México, que recae en la gobernadora Delfina Gómez. La aprobación de este curriculum vitae sin foto se enmarca en la iniciativa que el Partido del Trabajo (PT) impulsa por los CV "ciegos", documentos que no llevarían los siguientes datos:
foto
edad
institución educativa de egreso
sexo
Esto busca que no se discrimine a los postulantes por su aspecto, sexo, edad o cualquier otra información que limite o sesgue la toma decisión del empleador.