El nearshoring en México ha propiciado que, especialmente en el norte del país, se espere un aumento de 36 por ciento en la intención de contratación de personal, en el segundo trimestre de 2024, por arriba de la media nacional, según las expectativas de empleo de ManpowerGroup México, Caribe y Centroamérica.
Sin embargo, en conferencia, Alberto Alesi, director general de la empresa, destacó que a nivel nacional, a diferencia del norte del país, la intención de contratación esperada es de 27 por ciento, con una baja de siete puntos porcentuales respecto al primer trimestre de 2024, cuando se ubicaba en 34 por ciento.
Pese a este retroceso, Alesi apunta que el mercado laboral mexicano es uno de los mejores posicionados en la región, donde ocupa el segundo lugar, sólo después de Costa Rica que se mantiene con 32 por ciento de intención de contratación, y muy por arriba de Argentina, donde sus empresas manifiestan una intención de contratar trabajadores en 1 por ciento. Y además, por sus perspectivas de empleo, México se ubica con 8 puntos por encima del promedio regional.
“El mercado laboral mexicano es optimista para el segundo trimestre de 2024, lo cual refleja la materialización de las inversiones, producto del nearshoring y crecimiento de las operaciones locales. Tenemos una oportunidad de oro para materializar la creación de más empleos formales en el país”, señaló Alberto Alesi.
MAAZ