Estamos a mitad del 2023, es posible que en tu vida profesional quieras cambiar de trabajo o bien estés en búsqueda de uno con urgencia. Esta tarea puede resultar un proceso desafiante, por lo que si tienes experiencia en ciencias de la salud, ciencia política, o administración pública, esta vacante que lanzó la Secretaría de Salud podría interesarte.
El empleo está dirigido al Departamento de Prevención en Salud Bucal, adscrito al Centro Nacional de Programas Preventivos y Control de Enfermedades, en la CDMX. El objetivo principal de la vacante es coadyuvar al incremento de la calidad de la atención estomatológica, mediante la ampliación de cobertura y supervisión los servicios de salud, así como consensuar y establecer métodos, técnicas y criterios de operación relativos a la salud bucal, a través de la modificación de la normatividad correspondiente y acciones de promoción de la salud.
¿Cuáles son las funciones del puesto?
1. Promover y coordinar la elaboración y actualización de la normatividad relativa a la estomatología para mejorar la práctica odontológica en el país. Asimismo, difundir en el personal de salud la normatividad vigente para su cumplimiento.
3. Promover con las instituciones del sector salud la implementación y operación del sistema de vigilancia epidemiológica en patologías bucales. De igual modo, diseñar los lineamientos para el desarrollo del sistema de vigilancia epidemiológica en patologías bucales.
5. Evaluar la información del sistema de vigilancia epidemiológica en patologías bucales para la oportuna y adecuada toma de decisiones. También se tendrá que recabar y analizar la información de los indicadores para evaluar el desempeño del programa en los servicios de salud en las entidades federativas. Finalmente, supervisar a los servicios de salud odontológicos de las entidades federativas con mayor rezago para mejorar su desempeño
¿Cuáles son los requisitos para concursar por la vacante?
La dependencia federal solicita tener experiencia en ciencias de la salud, ciencia política, o administración pública. En la vacante publicada no se precisa si es necesario contar con un título o cédula universitaria; sin embargo, sí se requiere tener visión estratégica, orientación a resultados, no es obligatorio saber otro idioma, y por último advierte que habrá necesidad de viajar ocasionalmente. Se aplicará un examen de conocimientos de conformidad al temario, la calificación aprobatoria será de 70.
Por otro lado, se pide ser ciudadano/a mexicano/a en pleno ejercicio de sus derechos o extranjero cuya condición migratoria permita la función a desarrollar; no haber sido sentenciado con pena privativa de libertad por delito doloso; tener aptitud para el desempeño de sus funciones en el servicio público; no pertenecer al estado eclesiástico, ni ser ministro de algún culto.
¿Cuál es el salario que ofrece la SSA?
De acuerdo con información publicada en el Diario Oficial de la Federación (DOF), el salario de esta vacante es de $23 mil 274 (Veintitrés mil doscientos setenta y cuatro pesos mexicanos). Cabe mencionar que para esta plaza en concurso, el Comité Técnico de Selección determinará el número de candidatos/as a entrevistar, conforme al orden de prelación que elabora la herramienta www.trabajaen.gob.mx, con base en los puntajes globales de los/as concursantes.
¿Cómo postularse?
Para aplicar al puesto, primeramente será necesario registrarse en el portal de Trabajaen, donde se deberá buscar la vacante en cuestión. Posteriormente, juntar toda la documentación requerida:
1. Comprobante de folio asignado por el portal www.trabajaen.gob.mx para los concursos.
2. Formato del Currículum Vítae de Trabajaen, en el que se detalle la experiencia y el mérito; firmado, rubricado y con leyenda de: “Bajo protesta manifiesto que los datos asentados son verídicos”, sin encuadernar o sin engargolar.
3. Identificación oficial vigente con fotografía y firma (se aceptará credencial para votar con fotografía, cédula profesional, cartilla liberada o pasaporte).
4. Acta de nacimiento y/o forma migratoria FM3 o equivalente, según corresponda.
5. Documento que acredite el nivel de estudios requerido para el puesto por el que concursa: sólo se aceptará Cédula Profesional y/o Título Profesional registrado en la SEP.
6. Cartilla liberada (en el caso de hombres hasta los 40 años).
7. Documentación que acredite el tiempo y las áreas de experiencia laboral solicitadas en cada perfil
El procedimiento de selección de los aspirantes comprenderá las siguientes etapas y fechas:
Revisión curricular, exámenes de conocimientos y evaluaciones de habilidades; evaluación de la experiencia y valoración del mérito; entrevistas, y determinación.