Pese a que los y las trabajadoras del país acaban de recibir el aguinaldo correspondiente al 2023, millones de empleados se preguntan si habrá un aumento en esta prestación, luego de que el gobierno del presidente Andrés Manuel López Obrador anunció que habrá un incremento del 20% en el salario mínimo para el próximo año.
Cabe mencionar que el aguinaldo es una prestación a la que tienen derecho todos y todas las personas trabajadoras. De acuerdo con lo establecido en la Ley Federal del Trabajo, los empleados que laboren en empresas públicas o privadas tienen derecho a recibir de forma anual un aguinaldo, el cual deberá pagarse antes del 20 de diciembre y deberá ser equivalente a 15 días de salario, como mínimo.
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¿Aguinaldo subirá en 2024 por aumento al salario mínimo?
A principios de diciembre el presidente López Obrador dio a conocer que habrá un incremento del 20% en el salario mínimo. La medida entrará en vigor desde el 1 de enero de 2024 y de esta manera el salario mínimo pasará de 207.44 a 248.93 pesos en la mayor parte de los estados de la República. Mientras que en la Zona Libre de la Frontera Norte (ZLFN) dará el paso de 312.41 a 374.89 pesos.
En este sentido, cientos de trabajadores se han cuestionado si para el próximo año también habrá un incremento en el aguinaldo, tomando en cuenta que la prestación debe ser, como mínimo, equivalente a 15 días de salario. Ahora, las autoridades han aclarado que sí habrá un aumento en el aguinaldo, pero solo para aquellas personas que ganen el salario mínimo.
¿Cuánto aumentará el aguinaldo en 2024?
Tomando en consideración que el salario mínimo de 2024 será de 248.93 y que el aguinaldo debe ser equivalente a 15 días de salario como mínimo, las personas que reciban el salario mínimo podrán acceder a 3 mil 735 pesos como aguinaldo. Es importante recalcar que el aguinaldo solo se incrementará para aquellos trabajadores que al día ganen el salario mínimo, es decir 248 pesos mexicanos.
Las personas que perciban un sueldo mayor al que establece el salario mínimo podrían no ver un incremento en sus aguinaldos. Además, las autoridades recuerdan que las personas que tienen derecho a recibir aguinaldo son aquellas que cuentan con un empleo formal, es decir trabajadores que están registrados en el Seguro Social.