En julio, las administradoras de fondos para el retiro registraron plusvalías por 127 mil 309.70 millones de pesos, destacó Iván Pliego, presidente de la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar).
El funcionario refirió que, tras las minusvalías registradas en cuatro de seis meses, el resultado de julio es positivo y se espera que así continúe durante los próximos cinco meses, de tal manera que al cierre de 2022 se tengan resultados positivos.
“Confiamos en que el resto del año, los últimos cinco meses sea positivo para que igual que todos los años, a pesar de las minusvalías que pasan en varios meses, el saldo sea de plusvalías para los trabajadores y todo el sistema”, manifestó en el marco de la Cancelación de la Estampilla Postal por el 25 Aniversario del SAR.
Ello, luego de que la Consar llevó a cabo en coordinación con el Servicio Postal Mexicano la emisión de la estampilla postal bajo el lema: “25 Años de inversión y ahorro para tu retiro”, como parte de los eventos para conmemorar el Vigésimo Quinto aniversario del Sistema de Ahorro para el Retiro (SAR).
Durante la ceremonia, destacó que la Cancelación de la Estampilla Postal es un momento relevante para la Consar porque significa dejar plasmado un gran acontecimiento que marcó un antes y un después en el tema de las pensiones: el nacimiento del sistema de cuentas individuales administradas por las Afores.
Antecedentes y ley del 97
Comentó que el 1 de julio de 1997 se creó un sistema que ha logrado generar ahorro interno y procurar a los trabajadores de México y a sus familias al acumular más de cinco billones de pesos depositados en más de 71 millones de cuentas, generando atractivos rendimientos.
Hoy, 50 por ciento de los recursos que están en las cuentas individuales son producto de las inversiones que realizan las afores, ello incluso pese a la volatilidad que han enfrentado los mercados financieros en el mundo, agregó.
La gran penetración que tiene el SAR en la población implica que, a través de este sistema, millones de personas reciban por primera vez un estado de cuenta, lo cual para muchos de ellos representa el único vínculo con el sistema financiero y más aún, para el 70 por ciento de los trabajadores se trata de su principal patrimonio para la vejez.
Sin embargo, la visión que le dio origen, tenía como principal preocupación el tema de las finanzas públicas y no el interés de los trabajadores, por lo que, con la Reforma de Pensiones de diciembre de 2020, se dio inicio a una transformación profunda poniendo en el centro a los trabajadores.
De ahí que, destacó, se incrementaron las aportaciones patronales, la cual irá creciendo paulatinamente hasta 2031, se redujo el requisito de semanas cotizadas, se elevó el monto de la pensión garantizada y se redujeron las comisiones que cobran las Afore.
Subrayó que los primeros resultados de la reforma ya son palpables, ya que gracias a la reducción de semanas cotizadas 42 mil 321 trabajadores pudieron acceder al derecho de la pensión.
Las comisiones de las Afores se redujeron a niveles históricos, alcanzando los estándares internacionales al pasar de 0.808 a 0.566 por ciento, baja que representó para los trabajadores una disminución de 24 puntos base y más de 11 mil 800 millones de pesos que hoy están en sus cuentas individuales.
dhfm
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