Este martes 20 de diciembre es el último día que tienen los empleadores de México para depositar el aguinaldo a sus trabajadores, así lo reiteró Selene Cruz Alcalá, titular de la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo, en entrevista para la señal de radio de El Heraldo Media Group.
La funcionaria indicó que sin importar el sector o el tipo de salario, los empleados tienen a este derecho irrenunciable. Destacó que los empresarios que no pagan a más tardar el 20 de diciembre, los empleados pueden ir al Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral para solicitar asesoría.
Esto, comentó, permitirá que se haga una reunión de partes entre los patrones y los trabajadores para que se llegue a un acuerdo. En caso de que los empleadores no quieran hacer el pago, se tendrá que resolver el tema en un juicio.
"Podemos acompañarlos en los juicios para solicitar en los tribunales este derecho", dijo.
Indicó que aunque sean de base, de planta, por temporada, los que están sujetos a prueba, provisionistas y cualquiera que tenga una relación de subordinación a un patrón pueden solicitar este beneficio.
"Lo mínimo que una persona debe recibir es una quincena de trabajo", dijo.
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