COMISIÓN NACIONAL DEL SISTEMA DE AHORRO PARA EL RETIRO

En septiembre, más de 117 mil los afectados por cambiarse de Afore

117,139 trabajadores cambiaron de administradora, cuando hay minusvalías

ECONOMÍA

·
El cambio de Afore no es por tema financieroCréditos: Pixabay

En septiembre de este año, 117 mil 139 trabajadores asumieron la pérdida sobre sus ahorros al cambiarse de Afore, en un periodo donde se registran minusvalías en el sistema de pensiones, según cifras de la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar).

Y es que, septiembre fue el mes donde se registró el mayor monto de minusvalías en las administradoras de fondos para el retiro (Afore) al alcanzar 200 mil 653 millones de pesos.

Estas minusvalías son una disminución de activos en las afores y que sólo se convierten en pérdidas para los trabajadores en el momento en que traspasan sus recursos de una Afore a otra, así como cuando realizan retiros parciales por desempleo o por matrimonio.

Para Rolando Silva Briceño, integrante de la Comisión Técnica de Seguridad Social del Colegio de Contadores Públicos de México, desafortunadamente lo que está motivando este cambio no es un tema financiero, sino de servicio, percepción y conveniencia, ya que es raro que un trabajador analice o esté preocupado de que su afore este reportando minusvalías o por el consejo de un promotor.

(GRÁFICO: ARTURO RAMÍREZ)

Es decir, los trabajadores desconocen la situación de su Afore o se dejan llevar por los comentarios de los asesores.

A decir de la Consar, con el cambio de la figura de promotores a asesores previsionales se busca eliminar el incentivo de lograr el cambio de Afore por un pago de cuatro mil pesos, a un trabajo de orientación.

Bernardo González, presidente de la Asociación Mexicana de las Afores (Amafore), refirió que ante dicho cambio, en este año está prohibido promover el cambio de Afore hasta que se cumpla con el proceso de cambio de figura a asesor certificado.

Recientemente, Iván Pliego Moreno, presidente de la Consar, dijo que “la recomendación es que no haya traspasos como los hemos estado viendo. Es el gran reto y la gran transformación que tenemos, que los traspasos sean a conciencia del trabajador buscando su beneficio”.

SIGUE LEYENDO:

Reto de ahorro: junta 37 mil pesos en 21 semanas con este método

Afores en México: 18 millones de cuentas están "olvidadas"

PAL