La Cámara de Diputados aprobó en lo general y lo particular la reforma al Sistema de Ahorro para el Retiro propuesta por el presidente Andrés Manuel López Obrador. Con estas modificaciones se establece un tope de comisiones de las Administradoras de Fondos para el Retiro (Afores), así como una disminución en las semanas cotizadas para acceder a una pensión mínima.
En entrevista para Informativo El Heraldo de Fin de Semana, Mari Nieves Lanzagorta, vicepresidenta de Vinculación de la Asociación Mexicana de AFORES (Amafore), explicó que previó a esta iniciativa los empleados tenían que cotizar alrededor de mil 250 semanas, equivalente a 24 años de trabajo.
Sin embargo, con la entrada en vigor de esta reforma a partir del 1 de enero del 2021, los trabajadores podrán acceder a sus ahorros para el retiro con solo 750 semanas, semejante a alrededor de 14 años laborando.
En principio, el próximo año se entregaran con 750 semana de cotización, que son como 14 años. La gran bendición ahí es que si no tuvieras los ahorros suficientes para acceder a una pensión mínima, el gobierno te garantiza que te va a complementar ese ahorro con una diferencia para entregarte una pensión mínima.
Aunado a esto, con las modificaciones a la ley, las personas podrán acceder a un monto aun mayor de pensión, explicó la experta, quien indicó que se aumentará la aportación total de los patrones a las cuentas individuales de los trabajadores de 5.15% a 13.87% a partir de 2023 y hasta el 2030.
Este incremento en las aportaciones se empieza a hacer a partir del 2023, gradualmente y para el 2030 estaremos aportando el 15 por ciento de nuestro salario base de cotización. Con esto muchas personas serán las que buscarán una pensión mínima garantizada, porque tendremos una mucha mejor pensión. Y esto quiere decir que el monto de dinero que tendremos al jubilarnos serán mucho más parecido al salario antes del retiro.
Mari Nieves Lanzagorta destacó que esta forma permite que más personas accedan a una pensión mínima al retirarse.